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Nous recherchons un·e assistant·e de gestion expérimenté·e en CDI temps partiel.
Le poste en temps partagé est à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l’association adhérente, l’assistant·e de gestion est chargé·e des tâches administratives, comptables et liées à la gestion du personnel de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l’équipe (salariés, bénévoles).
Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction.
Il/Elle assure :

  • La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, le suivi des adhésions et des cotisations, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l’archivage…)
  • Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances, saisie comptable, aide à la préparation de la clôture des comptes, suivi des règlements…)
  • La gestion administrative du personnel (préparation des éléments variables de paie, gestion des plannings, préparation des documents liés à la gestion du personnel, suivi des formations, élaboration de documents de synthèse, assistance sur la mise en place des entretiens annuels…)

7 heures hebdomadaires. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c’est votre souhait, grâce à la mutualisation de l’emploi.

Rennes Centre

14,65€ bruts / heure (pesée 83 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l’expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective

  • 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an.
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire.
  • Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable)
  • Engagement dans l’adéquation vie professionnelle / vie personnelle

Diplôme ou formation :

Bac + 2 assistant de gestion PME-PMI ou assistant de direction.

Compétences demandées :

Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, logiciels de comptabilité, Internet, messageries diverses) – Connaissance de la comptabilité générale – Organisation du travail – Bases en ressources humaines et gestion de la paie.

Aptitudes souhaitées :

pragmatisme, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d’adaptation y compris face à divers interlocuteurs, force de propositions, diplomatie.


Envoyez-nous votre candidature, CV et lettre de motivation, via le formulaire ci-dessous. Clôture de l’offre le 2 mai 2024


    Catégories : A pourvoir